This notice is in English and Spanish / Este aviso está en inglés y español
PUBLIC SERVICE ANNOUNCEMENT
Hays County has received a Texas Community Development Block Grant (TxCDBG) contract under the Community Development Fund from the Texas Department of Agriculture. To comply with the Civil Rights requirements of Title I of the Housing and Community Development Act and the Fair Housing Law, Hays County has established policies, plans, and resolutions to ensure that equal opportunities are afforded to all persons and that no person shall be excluded or denied program benefits based on race, color, religion, sex, handicap, familial status, national origin, or age. Policies include the following:
• Equal Opportunity
• Section 3 Economic Opportunity
• Affirmative Action
• Excessive Force Policy
• Section 504 Non-Discrimination Policy
• Fair Housing Policy
• Limited English Proficiency Plan
• Citizen Participation Plan
A copy of the above-mentioned plans, policies, and resolutions is available at the Hays County Courthouse. Citizens may also request the procedures be mailed to them by calling the Human Resource Director of Hays County, at (512) 393-2215.
FAIR HOUSING PUBLIC SERVICE ANNOUNCEMENT
To promote fair housing practices, Hays County encourages potential homeowners and renters to be aware of their rights under the National Fair Housing Law. Title VIII of the Civil Rights Act of 1968, as amended, prohibits discrimination against any person based on race, color, religion, sex, disability, familial status, or national origin in the sale or rental of units in the housing market. For more information on fair housing or to report possible fair housing discrimination, call the Texas Workforce Commission at (888) 452-4778 or (512) 463-2642 TTY: (512) 371-7473.
NON-DISCRIMINATION ON THE BASIS OF DISABILITY STATUS
Hays County does not discriminate based on disability in the admission or access to, or employment in, its program or activities. The Hays County Human Resources Director has been designated to coordinate compliance with the nondiscrimination requirements contained in the Department of Housing and Urban Development’s (HUD) regulations implementing Section 504 (24 CFR Part 8. dated June 2, 1988).
CITIZEN PARTICIPATION & GRIEVANCE PROCEDURES NOTICE FOR THE TEXAS COMMUNITY DEVELOPMENT BLOCK GRANT PROGRAM
Hays County has adopted complaint and grievance procedures regarding its Texas Community Development Block Grant (TxCDBG) Program. Citizens can obtain a copy of these procedures from the Human Resources Director, Hays County Government Center, Suite 1063, 712 S. Stagecoach Trail, San Marcos, Texas 78666, during regular business hours. Citizens may also request the procedures be mailed to them by calling the Human Resources Director of Hays County at (512) 393-2215. These procedures outline the steps for a citizen to follow if he/she wishes to file a complaint or grievance about TxCDBG activities. A person who has a complaint or grievance about any services or activities with respect to the TxCDBG project may submit such complaint or grievance, in writing to Human Resources Director, Hays County Government Center, Suite 1063, 712 S. Stagecoach Trail, San Marcos, Texas 78666 or may call (512) 393-2215. Hays County will make every effort to respond fully to such complaints or grievances within fifteen (15) working days where practicable after receipt of the original complaint or grievance.
SECTION 3 ECONOMIC OPPORTUNITY
Hays County strives to attain goals for compliance with Federal Section 3 regulations by increasing opportunities for employment and contracting with Section 3 residents and businesses where feasible.
ANUNCIO DE SERVICIO PÚBLICO
El Condado de Hays ha recibido un contrato de Subvención en Bloque para el Desarrollo Comunitario de Texas (TxCDBG) bajo el Fondo de Desarrollo Comunitario del Departamento de Agricultura de Texas. Para cumplir con los requisitos de Derechos Civiles del Título I de la Ley de Vivienda y Desarrollo Comunitario y la Ley de Vivienda Justa, el Condado de Hays ha establecido políticas, planes y resoluciones para garantizar que se brinde igualdad de oportunidades a todas las personas y que ninguna persona sea excluida o se le nieguen los beneficios del programa por motivos de raza, color, religión, religión, sexo, discapacidad, estado familiar, origen nacional o edad. Entre las directivas se incluyen las siguientes:
1. Igualdad de oportunidades
2. Sección 3 Oportunidad económica
3. Acción afirmativa
4. Política de fuerza excesiva
5. Sección 504 Política de no discriminación
6. Política de Vivienda Justa
7. Plan de dominio limitado del inglés
8. Plan de Participación Ciudadana
Una copia de los planes, políticas y resoluciones mencionados anteriormente está disponible en el Palacio de Justicia del Condado de Hays. Los ciudadanos también pueden solicitar que se les envíen los procedimientos por correo llamando al director de Recursos Humanos del Condado de Hays, al (512) 393-2215.
ANUNCIO DE SERVICIO PÚBLICO DE VIVIENDA JUSTA
Para promover prácticas de vivienda justa, el Condado de Hays alienta a los posibles propietarios e inquilinos a conocer sus derechos bajo la Ley Nacional de Vivienda Justa. El Título VIII de la Ley de Derechos Civiles de 1968, según enmendada, prohíbe la discriminación contra cualquier persona por motivos de raza, color, religión, sexo, discapacidad, estado familiar u origen nacional en la venta o alquiler de unidades en el mercado de la vivienda. Para obtener más información sobre vivienda justa o para denunciar una posible discriminación en vivienda justa, llame a la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas al (888) 452-4778 o al (512) 463-2642 TTY: (512) 371-7473.
NO DISCRIMINACIÓN POR MOTIVOS DE DISCAPACIDAD
El Condado de Hays no discrimina por discapacidad en la admisión o acceso a, o empleo en, su programa o actividades. El director de Recursos Humanos del Condado de Hays ha sido designado para coordinar el cumplimiento de los requisitos de no discriminación contenidos en las regulaciones del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD) que implementan la Sección 504 (24 CFR Parte 8. con fecha 2 de junio de 1988).
AVISO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y PROCEDIMIENTOS DE QUEJAS PARA EL PROGRAMA DE SUBVENCIONES EN BLOQUE PARA EL DESARROLLO COMUNITARIO DE TEXAS
El Condado de Hays ha adoptado procedimientos de quejas y quejas con respecto a su Programa de Subvención en Bloque para el Desarrollo Comunitario de Texas (TxCDBG). Los ciudadanos pueden obtener una copia de estos procedimientos del director de Recursos Humanos, Centro de Gobierno del Condado de Hays, Suite 1063, 712 S. Stagecoach Trail, San Marcos, Texas 78666, durante el horario comercial regular. Los ciudadanos también pueden solicitar que se les envíen los procedimientos por correo llamando al director de Recursos Humanos del Condado de Hays al (512) 393-2215. Estos procedimientos describen los pasos que un ciudadano debe seguir si desea presentar una queja o queja sobre las actividades de TxCDBG. Una persona que tenga una queja o queja sobre cualquier servicio o actividad con respecto al proyecto TxCDBG puede presentar dicha queja o queja, por escrito al director de Recursos Humanos, Centro de Gobierno del Condado de Hays, Suite 1063, 712 S. Stagecoach Trail, San Marcos, Texas 78666 o puede llamar al (512) 393-2215. El Condado de Hays hará todo lo posible para responder plenamente a dichas quejas o quejas dentro de los quince (15) días hábiles cuando sea posible después de recibir la queja o queja original.
SECCIÓN 3 OPORTUNIDAD ONÓMICA CE
El Condado de Hays se esfuerza por alcanzar los objetivos para el cumplimiento de las regulaciones federales de la Sección 3 al aumentar las oportunidades de empleo y contratar con residentes y empresas de la Sección 3 cuando sea posible.